Viernes y Crusoe

http://colombiareports.com/opinion/matthew-helm/12904-colombias-minimum-wage-is-too-high.html At COP515,000 pesos per month or roughly $278, the Colombian minimum wage is the second highest in all of Latin America in terms of GDP per capita. At first glance, a high minimum wage may seem like a good thing, and many might say that Colombia is looking out for its workers by increasing its minimum wage year after year. However, a high minimum wage might not in fact be the best policy for the welfare of Colombia’s workers. Fedesarrollo director Roberto Steiner has warned the government about the drastic increases in the minimum wage that Colombia has seen over the past 11 years, reminding us that the minimum wage has increased 30% more than inflation over that time period. This is very bad news for those unemployed workers who made up 10.6% of the population in September of 2010, according to DANE statistics, because employers are much less likely to hire as their input costs increase. Fe...

http://economia.terra.com.co/noticias/noticia.aspx?idNoticia=201011171611_TRC_79391089 Actualmente se cree que el salario mínimo aumenta el nivel de vida. Sin embargo, la auténtica realidad es que el salario mínimo crea desempleo y empobrece la sociedad. Pero, ¿por qué? ¿Cómo? A continuación mostrare mis puntos de vista más relevantes al respecto. 1. Es usual pensar que sólo el salario mínimo “alto” puede crear desempleo, pero uno reducido no. La verdad es que cualquier impedimento a la producción, por pequeño que sea, distorsiona su estructura de precios y esto siempre conduce a más desempleo y menos elección para el consumidor, trabajador o empresario. 2. un incremento en el salario siempre es un aumento en los costes, esto no tiene porque ser maligno, pero si este aumento se debe a la coacción de las leyes que no obedecen la decisión del consumidor el resultado serán precios irreales. Pero, ¿todos los productos se encarecen por igual? No, pero al final todos acaban encareciéndose. A...

http://www.portafolio.com.co/economia/economiahoy/ARTICULO-WEB-NOTA_INTERIOR_PORTA-6869968.html Teniendo en cuenta que el salario mínimo es un instrumento privilegiado de la política laboral para proteger a los trabajadores más vulnerables del mercado de trabajo, cabe recordar que en su concepción original el salario mínimo representa, tanto el ingreso que deberá garantizar un nivel de vida digno a los trabajadores de un país, región o sector de actividad económica, como el nivel de salario debajo del cual será socialmente inaceptable contratar mano de obra. El Ingreso Total de las familias de menores recursos está formado por el Ingreso del Trabajo y también por el Ingreso proveniente del Gasto Social, de allí que el aumento del ingreso total de las familias más desprotegidas y, por tanto, la probabilidad de salir de la pobreza o la indigencia depende de la evolución de tres factores: empleo, remuneraciones y gasto social. El salario mínimo es un factor determinante de los ingresos de...

http://www.youtube.com/watch?v=5KeQmim-d18 No es de ninguna manera aceptable de que el salario que es el que da acceso a los bienes y servicios sea el unico que no aumente de la misma manera, la inflacion aumenta en mayor relacion que el aumento del salarial. La gasolina, los alimentos, el transporte y la salud aumenta mientras que el subisidiario de estos (salario) no aumenta y afecta a las clases mas bajas que son las mayores afectadas por este tipo de fenomenos, Y como si esto fuera poco, de el precario salario ya existente es descontado gran cantidad de valores con el objetivo de pagar salud, cesantias, pension etc.... El salario deberia ser acorde con los movimientos cambiantes de los precios de mercado, que con el cual minimamente se puedan suplir las necesidades incluido el ocio o al menos la capacidad de ahorro. Deberiamos crear o formular algunas formas mas efectivas para atacar este tipo de conflictos de una manera mas directa y no tener que estar enfretando a los sectores ca...

http://www.portafolio.com.co/economia/economiahoy/arde-debate-por-el-minimo-_8385260-3 El salario minimo continuara siendo tema de debate cada que sea el momento de discutir acerca de este, siempre los sectores de tradiccion del pais, van a tener dispcrepancias en cuanto a este tema. Aunque ambos tienen razon al exponer sus motivos por los cuales se debe aumentar el salario de una manera ú otra, la verdad pienso que el salario deberia tener parametros de aumento en relacion a la inflacion, mas no igual que la inflacion para que se de espacio al mayor progreso economico individual de las personas, y una pronta y constante activacion de la economia colombiana. De igual manera creo q debemos tener muy en cuenta que muchas de las transacciones que hacemos a diario en nuestro pais, son en dollares y que esto afecta realmente la manera en que se debe discriminar la medida de aumento del salario, pero no solo verlo desde este angulo sino tambien reconocer que como consumidores nos afectamos o...

http://www.portafolio.com.co/archivo/documento/CMS-5948391 En terminos morales seria incorrecto eliminar el salario minimo porque en muchos casos habrian tratos inmorales para muchos empleados ademas, de que disminuiria notablemente la contratacion de perso nas jovenes o menos productivas debido a la inexperiencia o sobreoferta de los mismos. En terminos tecnicos seria algo bueno para las personas bien capacitadas devido a que su existencia en el mercado laboral es poca, y estarian en la capacidad de negociar su propio salario. Viendolo en otros terminos no seria lo mejor para nadie porque habrian muchas desventajas tecnicas, ademas afectaria el sector formal, porque seria como "volver a la epoca del truque" en el sentido de que un dia podria negociar un valor del pago y ya luego cambiar de la noche a la mañana. A mi modo de ver yo creo que lo mejor seria adoptar tasas de aumento salarial en medida de las capacidades tecnicas de cada persona y cada empresa, y tener muy en cue...

http://www.portafolio.com.co/economia/pais/aumento-de-salario-minimo-_8390100-3 Para la mayoria de nosotros el salario minimo es insuficiente para cumplir con algunas necesidades que se hacen mas notorias al no tener dinero, mas aun cuando nos damos cuenta de que el salario en materia de trabajo laborado es muy poco. Cada año cuando hablan de un aumento en el salario minimo, todo el sector formal que es afectado por este tema empieza a especular y a hablar acerca de que tan precarias son las medidas de aumento salarial. En realidad lo que se expone en esta noticia es una realidad no muy facil de ver, debido a que solo vemos el beneficio a corto a plazo, pero no nos damos cuenta de que las capacidades de pagos salariales son muy limitadas en algunas empresas y terminan haciendo algunos recortes de personal debido al generoso aumento de este, donde las personas victimas de el recorte pasan asi a la informalidad donde no ganaria un salario minimo corriente, como en la mayoria de los casos...